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2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師實施方案(58人,8月18-19日報名)

2023年黔東南事業單位備考及考試消息群:340338797


  根據《縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發劍河縣縣直機關事業單位工作人員調配辦法(暫行)的通知》(劍黨辦發〔2013〕54號)精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,2023年,我縣城關中、小學面向全縣鄉鎮及以下學校在編在崗教師公開遴選教師58名,具體遴選崗位詳見《2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師崗位一覽表》(附件1)。為確保遴選工作順利實施,特制定本實施方案。

  一、工作原則

  按照面向基層、德才兼備、按需設崗、人崗相適、以德為先的選人標準,堅持“公開、民主、競爭、擇優”的原則。

  二、遴選工作組織形式

  遴選工作在劍河縣紀委監委的監督下,由劍河縣教育和科技局牽頭,劍河縣人力資源和社會保障局配合按本實施方案組織實施。整個招聘工作必須嚴格執行有關政策規定,接受縣紀委縣監委和社會各界的監督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個人,一經查實,將按規定嚴肅處理。

  三、遴選職位

  因縣城關中小學教師緊缺,為化解劍河縣岑松小學等超編學校的教師,部分崗位僅限超編學校(學區)教師報考,詳見《2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師崗位一覽表》(附件1)。

  四、遴選對象及條件

  (一)遴選對象

  遴選對象為本縣內鄉鎮及以下學校符合遴選條件的在編在崗正式教師(縣城關學校教職工除外)。

  (二)遴選條件

  1.思想政治素質好,作風正派、品行端正,有良好的師德,服從組織安排,熱愛教育事業。

  2.具有較強的事業心、責任心和敬業精神,辦事嚴謹細致,能吃苦耐勞,有團隊意識、大局觀念強。

  3.學歷及資歷。

  (1)報考初中崗位的教師,具備本科及以上學歷,畢業證書專業與報考學科相符,有初級中學層次及以上教師資格證。

  (2)報考小學崗位的教師,具備大專及以上學歷,畢業證書專業與報考學科相符,有小學層次及以上教師資格證。

  4.年齡條件:45歲以下,即1978年8月19日及以前出生。

  5.截止報名結束時間在鄉鎮工作崗位年限須滿三年(特崗教師須轉正滿三年以上,即2020年及以前轉正的教師,調入人員以縣人社局調入文件時間為準)。

  6.具有正常履行職責的身體條件,能適應崗位工作要求。

  7.每位報考人員只能報考一個學科崗位。

  8.除具備上述7個共性條件外,還必須具備遴選職位要求的資格條件(詳見《2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師崗位一覽表》)。

  (三)有以下情形之一的,不能參加遴選

  1.近三年年度考核有不合格或基本合格的。

  2.受過司法機關刑事處罰的。

  3.受黨紀、政務處分尚未解除的。

  4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

  5.近三年被縣教育主管部門及以上書面通報批評的。

  6.未經所在單位和縣級行政主管部門同意的。

  7.定向簽約到基層學校的免費師范生服務年限不滿的。

  8.法律法規明確規定的其他情形。

  五、公開向社會發布遴選信息

  遴選采取現場報名及資格審查-筆試-面試-組織考察-辦理調動的程序進行。通過劍河縣人民政府網、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公布遴選的崗位、數量、資格條件等有關情況。

  六、報名及資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:2023年8月18日至19日(上午:8:30—12:00   下午:14:00—17:30)。

  2.報名地點:劍河縣教育和科技局政工股,聯系電話:0855—5227633。

  3.報名時需交材料:

  (1)《2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師報名及資格審查表》1份。

  (2)第二代居民身份證(當場核查原件),收復印件1份。

  (3)畢業證書(當場核查原件),收復印件1份。

  (4)教師資格證(當場核查原件),收復印件1份。

  (5)本人近期1寸正面免冠藍底標準彩色照片2張。

  (6)《2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師業績量化評分表》1份。按照業績量化表提供近三年的業績材料。以報名當日提供業績量化項目材料為準,否則視為無,過后補交無效,以零分記。

  (7)《2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師崗位聘用承諾書》。

  4.報名時必須本人到場簽字。

  (二)資格審查

  資格審查報名時當場進行,審查合格的,方可參加考試。資格審查結果在劍河縣人民政府網、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公布3天。

  資格審查貫穿此次遴選工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,取消參加遴選資格,并對相關責任單位及責任人進行問責。

  七、考試

  考試分為筆試和面試兩個階段進行,實行百分制,采取報考學科相關知識組織考試,筆試成績占50%(保留兩位小數),面試成績占50%(保留兩位小數)。

  (一)筆試

  1.筆試實行百分制,筆試內容為所報考學科的相關知識,采取閉卷方式進行,卷面分為100分,其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分,筆試時間為120分鐘。

  2.筆試時間及地點:以準考證規定為準。

  3.筆試人員于2023年8月22日下午14:00至17:30持本人身份證到劍河縣教育和科技局政工股領取《筆試準考證》,逾期不領者,視為自動放棄。筆試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《考試準考證》方能進入考場參加考試。

  4.報考人員筆試成績需達到60分及以上方可進入下一個環節。筆試成績在劍河縣人民政府網、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公示3天,對無異議者方可進入下一個環節。

  (二)面試

  面試人員按照各遴選職位計劃人數與報考人數1:3以內的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試總分100分,面試考生成績須達到60分及以上,方可進入下一個環節。

  1.面試時間及地點:以準考證規定為準。

  2.面試人員于2023年8月26日下午14:00至17:30持本人身份證到劍河縣教育和科技局政工股領取《面試準考證》,逾期不領者,視為自動放棄。面試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

  3.面試方式:采用上微型課方式進行,面試時間均為10分鐘,面試采取百分制。在面試現場設立候考室、備考室、面試室。每名考生備課時間為30分鐘。

  4.面試內容:專業知識與技能、職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等基本素養。

  5.面試分組:報考同一學段同一學科的考生原則上分在同組同場面試。若應考人數較多則根據筆試成績由高到低的順序安排考場。每個考場的考生抽簽決定面試順序。

  6.面試要求:面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。面試時間、地點、和要求詳見《面試準考證》,應聘人員應按照《面試準考證》上確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證方能進入考場。

  八、業績量化分

  1.年度考核:近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核結果評為優秀的,每年度加0.2分。

  2.教學技能:在2021年1月1日至截止報名時間期間獲得的教學技能 (優質課),按教育行政部門國家級一、二、三等獎分別加2分、1.5分、1分;省級一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分;州級一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.3分;縣級一、二、三等獎分別加0.5分、0.3分、0.2分。僅以最高的一次獲獎計分,最高不能超過2分。同一內容取最高級別獲獎的加分。

  3.表彰(表揚)獎勵:在2021年1月1日至截止報名時間期間獲得的表彰(表揚),按國家級2分、省級(或教育部)1.5分、州級(或省教育廳)1分、縣級(或州教育局)0.5分、鄉鎮級(或縣教科局)0.2分予以加分,僅以最高的一次表彰(表揚)計分,最高不能超過2分。

  業績量化按《2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師業績量化評分表》進行評分(詳見附件3),總分為4.6分,按考生實際得分計入筆試、面試折算后的總成績。

  九、綜合成績計算方法及公示

  綜合成績=筆試成績×50%(保留兩位小數)+面試成績×50%(保留兩位小數)+業績量化加分,通過劍河縣人民政府網、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會同時公示綜合成績,公示時間為5個工作日。

  十、遴選對象確定

  公示期滿沒有問題或反映問題不影響綜合成績的,按綜合成績從高到低(參考人數與遴選職位計劃人數1:1比例)確定遴選對象。綜合成績出現末位并列的,取筆試成績高者確定為遴選對象,若筆試成績相同的,取面試成績高者確定為遴選對象,若筆試、面試、業績分數均相同者重新進行筆試,取筆試分數高者為遴選對象。

  十一、組織考察

  考察工作由縣教育和科技局牽頭組織,縣人力資源和社會保障局配合組織實施。經考察不合格的,取消其進入下一環節的資格,并根據本《實施方案》規定程序及條件,按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

  十二、調動

  縣教育科技局黨組根據考察情況集體討論決定擬調動人選,按干部管理權限進行公示,由教育行政主管部門按程序免去擬調動人員現任職務報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局備案,由縣人力資源和社會保障局按程序辦理調動手續。

  十三、崗位聘用管理

  通過遴選進入新單位的教師,應在調入單位開展崗位聘用,其崗位聘用按照調入學校設置崗位數的空崗數及學校的崗位競聘方案開展崗位競聘;若符合中、高級崗位聘任條件,但學校又無中、高級崗位空缺數或中、高級有空崗在競聘時落聘的人員,則聘任到初級崗位,且按實際聘用崗位享受相應待遇,在報名參加遴選時本人提交崗位聘用承諾書。

  十四、工作要求

  遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,縣紀委縣監委對公開遴選工作進行全程監督,及時受理遴選工作中反映的問題,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受有關部門和社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任,確保遴選工作依紀依法、公開透明、公平公正、規范有序。

  未盡事宜由劍河縣人力資源和社會保障局、劍河縣委編辦、劍河縣教育和科技局研究后上報劍河縣人民政府審定。各項政策咨詢由劍河縣教育和科技局負責統一解答。

  咨詢電話:5227633。

  附件:附件1:2023年劍河縣城關初中小學幼兒園在縣域內公開遴選教師崗位一覽表.xls(點擊下載

            附件2:2023年劍河縣城關初中小學幼兒園在縣域內公開遴選教師報名及資格審查表.xls(點擊下載

            附件3:2023年劍河縣城關初中小學幼兒園在縣域內公開遴選教師業績量化評分表.doc(點擊下載

            附件4:2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師崗位聘用承諾書.doc(點擊下載

            附件5:2023年劍河縣城關中小學在縣域內公開遴選教師各學科專業目錄.xls(點擊下載

劍河縣教育和科技局

2023年8月11日

  (信息來源:https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230811_81699793.html)


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