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威寧縣婦幼保健院2023年招聘編外合同制專業技術人員(第二批)的公告

2023年畢節事業單位備考及考試消息群:666853564


  為保障全縣婦女兒童身體健康及生命安全,進一步強化我院人才隊伍建設,引進優秀人才參與到醫院的發展建設中來,為醫院高質量發展儲備人才,提高醫院整體醫療服務能力和水平。經威寧縣婦幼保健院黨委研究決定,面向社會公開招聘編外合同制專業技術人員32名,為確保本次招聘工作順利開展,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

  二、招聘崗位和要求

  根據工作需要,我院2023年擬公開招聘編外合同制專業技術人員32名。具體招聘崗位及要求詳見《威寧縣婦幼保健院2023年公開招聘編外合同制專業技術人員(第二批)職位一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;

  4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;

  5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

  6.01、02、03、04、07、08崗位年齡在18周歲及以上(2005年8月14日及以前出生)、35周歲及以下(1988年8月14日及以后出生),具有主治醫師及以上職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1978年8月14日及以后出生);05、06、09崗位年齡在18周歲及以上(2005年8月14日及以前出生)、28周歲及以下(1995年8月14日及以后出生);

  7.學歷、學位等資格要求詳見《威寧縣婦幼保健院2023年公開招聘編外合同制專業技術人員(第二批)職位一覽表》(附件1);

  8.身體健康,符合擬報考崗位所需的其他資格條件。

  (二)以下人員不得報考:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員,受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

  3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

  4.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的;

  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  6.不符合招聘對象、招聘條件或崗位所需資格條件的;

  7.其他有法律、法規規定不得聘用的。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  面向社會公開發布招聘信息,在威寧縣婦幼保健院微信公眾號及院務公開欄發布招聘公告。

  (二)報名及資格審核

  1.采取現場報名、現場資格審查。本公告招聘崗位為長期招聘崗位,報名時間自公告發布之日起,至名額招滿為止。公告發布后,根據崗位報名情況,在5個工作日后不定期啟動考核程序,崗位一旦開考即停止報名,未開考的崗位報名有效期截至崗位開考前;

  2.05、06、09崗位報名時間另行通知,請注意查看威寧縣婦幼保健院微信公眾號;

  3.報名人員對所提供材料的真實性負責。對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,以及存在舞弊行為,在政審中進行非組織活動的,一經查實,立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在辦理聘用手續后,若核查發現聘用人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予解聘處理;

  4.報名人員應詳細了解資格條件、報名程序以及有關規定等內容,根據自身情況選擇完全符合報名條件的崗位進行報名,報名與面試時使用的有效居民身份證必須與本人一致。報名時,應聘人員須仔細閱讀《威寧縣婦幼保健院2023年公開招聘編外合同制專業技術人員(第二批)工作方案》中所規定的招聘條件和《威寧縣婦幼保健院2023年公開招聘編外合同制專業技術人員(第二批)職位一覽表》(附件1)中的各項要求,應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報考人員因身份證過期、信息填寫不真實、不完整或填寫有誤,導致審核不過的,后果由報考人員本人承擔;

  5.現場報名時間和地點:

  (1)報名時間(不接受網上報名):2023年8月15日開始(工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30;節假日除外)。此公告長期有效。

  (2)報名地點:威寧縣婦幼保健院辦公樓二樓人事科。

  6.現場資格審查時報考人員需提供以下資料:

  (1)《威寧縣婦幼保健院2023年公開招聘編外合同制專業技術人員(第二批)崗位報名表》(附件2)、身份證、畢業證書、學位證書及學信網查詢的學歷《電子注冊備案表》、專業技術資格證書、執業證等有效證件原件、復印件各一份;(審核原件、收取復印件)

  (2)出具有效《教育部學籍在線驗證報告》,包括全日制學歷以及最高學歷;

  (3)公開招聘誠信報考承諾書(附件3)(一式兩份);

  (4)報名費100元/人,僅收取現金。

  (三)筆試、面試

  1.筆試、面試由威寧縣婦幼保健院招聘工作領導小組根據報名情況適時準備筆試、面試和技能操作。筆試、面試和技能操作環節由中共威寧縣婦幼保健院紀律檢查委員會全程參與并監督;

  2.考試方式和成績占比

  (1)01、02、03、04、05、06、07、08崗位,如同一崗位招聘人數與報名人數超過1:10(不含1:10)及以上采取筆試+面試的方式,總成績=筆試成績60%+面試成績40%。按照筆試成績由高分到低分排名順序,單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加筆試人數1:3的比例確定進入面試;同一崗位招聘人數與報名人數未達到1:10(含1:10)比例考試方式僅為面試方式,總成績=面試成績,其面試成績須達到70分及以上方能進入下一環節,70分以下視為不合格不納入招聘范圍,根據面試成績由高分到低分排名順序進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格;

  (2)09崗位考試方式為筆試、面試+技能操作考試;崗位招聘人數與報名人數超過1:10(不含1:10)及以上采取先筆試、面試+技能操作方式,總成績=筆試成績50%+面試成績25%+技能操作25%,按崗位招聘計劃人數與該崗位參加筆試人數1:3的比例進行面試,按1:2的比例進行技能操作考試;如崗位招聘人數與報名人數未達到1:10(含1:10)比例考試方式為面試+技能操作,總成績=面試成績50%+技能操作的50%,按崗位招聘計劃人數與該崗位參加面試人數1:3的比例進行技能操作考試,根據總成績由高分到低分排名順序進入下一環節。

  3.其他

  筆試:為閉卷考試,相關專業知識;面試:為結構化面試;技能操作考試:為臨床護理相關操作;成績滿分均為100分。成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;筆試、面試及技能操作考試具體時間、地點及有關事宜另行通知;

  如總成績相同的情況下,面試成績高者排名在前。

  (四)體檢

  1.01、02、03、04、05、06、07、08崗位面試結束后進入體檢環節,09崗位技能操作結束后進入體檢環節,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象,未在規定時間內參加體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格;

  2.凡屬自動放棄體檢環節的人員,醫院將按總成績排名依次遞補(以電話或短信方式通知)進入體檢環節,遞補人員需在接到電話或短信通知2小時內確認是否參加體檢,否則視為自動放棄進入體檢環節。如因個人原因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系,視為自動放棄遞補資格;

  3.體檢在威寧縣婦幼保健院進行,體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準執行。體檢的具體安排及時間在威寧縣婦幼保健院公眾號和威寧縣婦幼保健院辦公樓院務公開欄發布。

  (五)政審

  體檢合格的應聘人員確定為政審對象,由威寧縣婦幼保健院對其進行政審。政審內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要政審內容。政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在政審環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員視為政審不合格。如放棄資格或政審不合格,取消其進入下一環節的資格。

  (六)公示招聘結果

  根據成績、體檢、政審情況,研究確定擬聘用人員名單,并予以公示,公示時間不少于3個工作日,公示期間接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (七)辦理聘用手續

  公示結果不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到威寧縣婦幼保健院報到,未在規定時間內報到或拒不報到的,按規定解除聘用。

  (八)其他

  被聘用人員在威寧縣婦幼保健院最低服務年限為3年(除服務年限外的相關事宜以聘用人員與招聘單位簽訂的合同為準)。如辦理完成聘用手續人員,在試用期期間辭職及其他原因產生空崗,按照考試總成績排名,可遞補錄取后一名人員。

  五、待遇

  聘用后待遇按威寧縣婦幼保健院編外人員工資標準執行,新聘用的人員,試用期為三個月,試用期滿,經考核,合格的予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

  六、紀律與監督

  1.公開招聘編外合同制專業技術人員工作在威寧縣婦幼保健院黨委的統一領導下開展;

  2.本次招考工作,堅持公開、公平、公正、擇優的原則,嚴格遵守公開招聘紀律,院紀檢監察部門全程對公開招聘工作進行監督,應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度。做到信息公開、程序公開、結果公開,歡迎社會各界予以監督。對違反規定、弄虛作假的人員,一經發現,即取消其招聘資格,并追究有關人員的法律責任;

  咨詢電話:0857-6221086(威寧縣婦幼保健院人事科)

  監督電話:13984591079(威寧縣婦幼保健院紀檢監督員)

  3.在招聘各環節中,國家事業單位主管部門出臺新規定的,按新規定執行;

  4.本方案解釋權屬威寧縣婦幼保健院。在招聘過程中,發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內容)都將在威寧縣婦幼保健院公眾號上公布;

  5.在本次招聘工作各環節中,請考生務必保持電話暢通,并密切注意公布的相關招聘信息,因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加考試等情況的,后果由本人承擔;

  6.本次招聘工作未盡事宜,由威寧縣婦幼保健院另行通知。

  附件:

  1.《威寧縣婦幼保健院2023年公開招聘編外合同制專業技術人員(第二批)職位一覽表》(點擊下載

  2. 《威寧縣婦幼保健院2023年公開招聘編外合同制專業技術人員(第二批)崗位報名表》(點擊下載

  3. 《公開招聘誠信報考承諾書》(點擊下載

  威寧縣婦幼保健院

  2023年8月15日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/U_xwN9rN3Z_1fVsHLBVq_w)


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